# 职业规划
人力资源规划

哪些副业是真的能赚外快的

摘要:本文从实际经验出发,总结出几种真正能够赚取外快的副业方式,并提供一些实用建议。随着生活成本的不断攀升,越来越多的人开始寻求副业以赚取额外的收入。但是,大多数人却往往陷入了“副业比主业还忙”的尴...
2023-07-22 10:52      220 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

未来用工趋势发展会是怎样的

摘要:未来用工趋势将朝着智能化、灵活化、多元化的方向发展,这将给HR带来新的挑战和机遇。本文将从以下几个方面分析未来用工趋势的发展及其对HR的影响:数字化、智能化、新型用工形态、员工体验、培训与发展。一...
2023-07-22 10:52      194 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

可以在家兼职赚钱的工作

摘要:随着互联网的发展,越来越多的人开始选择在家兼职。本文将为您介绍一些可以在家兼职赚钱的工作,以及如何在兼职中提高自己的竞争力。一、可以在家兼职赚钱的工作1.网络营销网络营销是指通过互联网进行产品推...
2023-07-22 10:51      146 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

上班兼职两不误的副业都有什么

摘要:现代人越来越注重个人发展,有不少人选择上班之余开展副业,既能增加收入,又能提升自己的能力和经验。本文将介绍上班兼职两不误的副业选择,包括线上和线下的各种方式,供大家参考。1.线上副业1.1写作网络...
2023-07-22 10:51      232 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

在家能做的兼职工作都有哪些

摘要:随着互联网的发展,越来越多的人选择在家里做兼职工作。本文将介绍在家能做的兼职工作,包括线上和线下工作,供大家参考。1.线上兼职工作1.1写作类兼职写作类兼职工作包括文章写作、编辑、校对、翻译等。如...
2023-07-22 10:50      284 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

大学生做兼职的利与弊

摘要:大学生做兼职既有其利,也有其弊。本文从多个角度分析大学生做兼职的利与弊,旨在为大学生在选择是否要做兼职时提供参考。一、兼职的好处1.增加经济收入大学生做兼职可以增加他们的经济收入,帮助他们支付学...
2023-07-22 10:49      5.6k 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

在家工作的职业有哪些

摘要:随着科技的不断发展,越来越多的职业开始向在家工作转变。本文将为您介绍在家工作的职业有哪些,以及该如何选择适合自己的在家工作。1.互联网营销随着互联网的普及,越来越多的企业开始将营销转向线上,因此...
2023-07-22 10:49      916 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

宝妈在家可以做的兼职有什么

摘要:随着社会的发展,越来越多的宝妈选择在家工作,兼职成了一种不错的选择。本文将为大家介绍一些适合宝妈在家兼职的工作,希望能帮到大家。1.代理商代理商是一种不错的兼职选择,只需要在家宣传产品并协助销售...
2023-07-22 10:48      286 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

大学生兼职可以做什么工作

摘要:大学生拥有丰富的时间和精力,兼职不仅可以获得经济支持,还可以锻炼个人能力和积累社会经验。本文将为大家介绍几种适合大学生兼职的工作。1.家教家教是一项非常适合大学生兼职的工作。大学生可以利用自己的...
2023-07-22 10:47      603 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

不想上班在家做什么赚钱

摘要:越来越多人不想去公司上班,而是想在家中赚取额外收入。本文提供一些在家工作的方法和创意,如网上销售、写作、设计、社交媒体管理和翻译等。这些方法能够帮助你实现在家工作的愿望,并获得额外收入。1.网上...
2023-07-22 10:46      278 阅读      来源:三茅网

共2192条上一页1..2728293031..220下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了