首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 职业规划
# 职业规划
招聘

助理教授和副教授有什么区别

助理教授和副教授是高等教育体系中的两个重要职位，它们之间存在一些明显的差异。这些差异主要体现在职责、薪酬、职业发展机会以及学术地位等方面。首先，职责方面。助理教授通常负责某一特定领域的教学和科研工作...
2024-04-03 14:33      2.4k 阅读      来源：三茅网
通用技能

教师编制与特岗有什么区别

教师编制与特岗都是教育行业重要的岗位，但是两者之间存在着一些区别。首先，让我们分别了解一下它们的含义和背景。一、教师编制教师编制是指学校为每个教学岗位所设置的、具有一定数量和范围的职位，通常是按照教...
2024-03-25 16:01      172 阅读      来源：三茅网
招聘

事业单位工作人员行政拘留会开除公职吗

对于事业单位的工作人员被行政拘留的情况，是否会开除公职，需要视具体情况而定。首先，事业单位的工作人员如果是因为一般的违法行为，比如轻微的违纪行为，或者是不构成犯罪的违法行为，那么一般不会开除公职。但...
2024-03-25 13:52      681 阅读      来源：三茅网
通用技能

管理岗和工勤岗有什么区别

在企事业单位中，管理岗和工勤岗是两种常见的岗位类型，它们在职责、待遇、晋升等方面存在明显的差异。一、职责和任务管理岗的主要职责是负责协调、管理团队或部门的工作，制定工作计划、决策并监督执行。他们需要...
2024-03-24 15:16      592 阅读      来源：三茅网
通用技能

教师事业编和特岗有什么区别

教师事业编和特岗是教师行业的两种重要形式，虽然都是从事教育工作，但它们在招聘条件、待遇、工作性质等方面存在一些明显的差异。一、招聘条件不同教师事业编的招聘条件通常较为严格，要求应聘者具备硕士及以上学...
2024-03-22 14:39      537 阅读      来源：三茅网
通用技能

江苏abc卷区别对应什么岗

江苏公务员abc类卷主要是笔试中的不同类别，它们区别如下：首先，ABC类试卷主要是在考试内容上有所区别。A类试卷主要适用于各级机关中履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位；B类试卷主要适用于行政执行、法律...
2024-03-22 14:10      258 阅读      来源：三茅网
通用技能

公务员职务和职级的区别

在公务员队伍中，职务和职级是两个重要的概念，它们在公务员的职业生涯中起着不同的作用。了解这两个概念的区别，对于公务员的职业发展具有重要的意义。一、职务公务员职务是指公务员在国家公共部门中担负的管理职...
2024-03-21 13:39      158 阅读      来源：三茅网
通用技能

公安联考一批岗二批岗区别

在公安联考中，一批岗和二批岗是两个重要的岗位类别，它们在招录条件、待遇、职业发展等方面存在一定的差异。本文将详细介绍一批岗和二批岗的区别，帮助广大考生更好地了解招录情况，从而做出更明智的报考选择。一...
2024-03-21 13:38      2.5k 阅读      来源：三茅网
通用技能

特岗和三支一扶区别

在我国的公共就业服务体系中，特岗和三支一扶是两个重要的项目，为高校毕业生提供了基层就业的机会。然而，这两个项目之间存在一些明显的区别，对于有意向参与这些计划的人来说，了解这些区别是非常重要的。一、服...
2024-03-21 11:40      175 阅读      来源：三茅网
招聘

怎么问面试官面试结果

在参加面试后，询问面试结果是一个重要的环节。下面是一些可以问面试官的面试结果问题的建议：一：把握时机首先，要避免在面试过程中询问面试结果。这样会显得不够自信和成熟，而且可能会给面试官留下不佳的印象。...
2024-03-20 16:17      266 阅读      来源：三茅网

共2191条上一页1..45678..220下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
通用技能
日常销售分析的重要性及其实践应用
2024-10-22 15:45
通用技能
如何做销售分析
2024-10-22 15:45
通用技能
销售波动分析报告
2024-10-22 15:45
通用技能
销售策略swot分析
2024-10-22 15:45
通用技能
营销市场营销战略分析
2024-10-22 15:42
最新问答 更多
多年总助想转型，求支招？
39分钟前    
员工旷工后的薪资发放标准
6小时前    
两个部门负责人有矛盾，作为人事部门能做些什么？
6小时前    
实习生工资标准
6小时前    
劳动合同变更书
6小时前    
关于赔偿金
6小时前    
赔偿金基数需要算上绩效工资吗
6小时前    
刚接触人力资源这快半年,怎么能更快提升自己的能力
6小时前    
请问员工在上班途中骑摩托车自己摔伤算工伤吗？
6小时前    
进行面试时问哪些问题会显得专业？
6小时前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了