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AMD回应裁员传闻：系公司组织架构小幅度优化和重组

近期市场传出消息称AMD在中国区进行了大规模裁员。对此，AMD官方10月26日回应第一财经记者称：“网络传闻失实。基于公司战略的调整，公司近期对组织架构进行了小幅度的优化和重组。”AMD二季度财报显示，该公司今...
2023-10-27 08:30      922 阅读      编辑：三茅网
薪酬福利

激励员工士气的领导话

摘要：本文主要从领导鼓励员工士气的重要性、如何鼓励员工士气以及有效的激励方式三个方面进行阐述，旨在帮助领导者提升团队士气和工作效率。一、领导鼓励员工士气的重要性鼓励员工士气是领导者的一项重要职责，具...
2023-10-26 15:43      162 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

考核优秀人员奖励审批表的重要性与流程

摘要：本文将从以下几个方面探讨考核优秀人员奖励审批表的重要性与流程：1.考核优秀人员奖励的意义；2.考核优秀人员奖励审批表的作用；3.考核优秀人员奖励审批表的填写流程；4.考核优秀人员奖励审批表的审批流程；...
2023-10-26 15:42      463 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

员工鼓励：激励团队士气的关键

摘要：本文将详细探讨员工鼓励的重要性，并提供一些实用的鼓励话语，以激励团队士气并提高工作表现。一、引言作为领导者，我们应该意识到员工鼓励对于团队的重要性。鼓励是一种积极的情感表达，可以激发员工的潜能...
2023-10-26 14:21      132 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

激励员工的有效话术与方法

摘要：本文将介绍如何通过有效的话术和方法来激励员工，包括建立积极的沟通氛围、设定明确的目标、提供适当的奖励和认可、鼓励员工参与决策以及提供发展机会等。通过这些方法，可以激发员工的工作动力和积极性，提...
2023-10-26 14:09      386 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

战略规划有效落地的关键步骤和方法

摘要：本文将介绍战略规划有效落地的关键步骤和方法，包括明确目标、制定详细计划、有效沟通、持续跟踪和评估等，以帮助HR专业人士更好地引导战略规划的有效落地。1.确定明确的目标战略规划的有效落地首先要明确目...
2023-10-26 11:52      684 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动仲裁要去当地劳动局吗

摘要：劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，但是否需要去当地劳动局进行仲裁需要根据实际情况来决定。本文将从以下几个方面进行分析，包括劳动仲裁的定义和作用、劳动仲裁的程序和要求、是否需要去当地劳动局进...
2023-10-26 11:27      250 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人才强国战略：为培养人才充分发挥关键作用

摘要：本文以人才强国战略为主题，探讨了其对于培养人才的重要性和影响。通过分析人才强国战略的内涵及实施过程中的关键要素，提出了加强人才培养的策略和建议，以期为建设人才强国做出贡献。引言随着经济的快速发...
2023-10-26 11:15      356 阅读      来源：三茅网
员工关系

工地劳动仲裁胜率高吗

摘要：工地劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式，其胜率一直备受关注。本文通过对工地劳动仲裁胜率的调查和分析，探讨其胜率的高低及其原因。结果显示，工地劳动仲裁的胜率相对较高，并且胜率的高低受到多种因素...
2023-10-26 09:05      191 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动仲裁是直接去劳动局吗

摘要：劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式，不需要直接去劳动局。本文将详细介绍劳动仲裁的概念、原则和程序，并对劳动仲裁的优缺点进行分析。最后，提出了一些建议，以便劳动者在遇到劳动争议时能够更好地选择...
2023-10-26 09:05      227 阅读      来源：三茅网

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