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蒙牛新东方顺丰都在死磕人效！学霸一支笔，差生文具多…

作者：引领人效管理的来源：穆胜咨询（ID：hrm-yun）10月26日-27日，于青岛举办的2023第三届中国人力资源效能（iHRE®）论坛正在如火如荼地招募参会企业。本届论坛上，穆胜咨询将发布《2023中国企业人力资源效能研...
2024-01-23 13:35      244 阅读      穆胜咨询
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观点 | 人效就是降本增效？你格局小了！

作者：穆胜来源：穆胜咨询（ID：hrm-yun）【编者按】：经济的下行，裁员的蔓延，导致了人效概念持续火爆。穆胜咨询的《中国企业人力资源效能研究报告》（以下简称“研报”）推出至今，已经吸引了数百家企业争相购...
2024-01-23 13:33      251 阅读      穆胜咨询
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深度 | 寒冬求生！三个指标帮您扫清汽车制造行业雷区！

作者：穆胜咨询研究院来源：穆胜咨询（ID：hrm-yun）经济寒冬期，各行业企业纷纷紧衣缩食，曾经“财大气粗”的大企业老板“豪掷千金”、用金钱铺路疯抢市场的画面已然褪色，“裁员”“降本”等举措成为了寒冬下企...
2024-01-23 13:31      241 阅读      穆胜咨询
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深度 | 互联网行业的人效有标准吗？有呀！

作者：穆胜咨询研究院来源：穆胜咨询（ID：hrm-yun）时常有互联网行业的朋友联系我们，探讨如何在人效管理上进行合作。每次我们都会问一个问题：“贵司的人效水平如何呀？”一般的回答都是——“很好！”但在公众...
2024-01-23 13:31      249 阅读      穆胜咨询
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观点 | 领跑的“理想”，今年销量能理想吗？

作者：穆胜咨询研究院来源：穆胜咨询（ID：hrm-yun）根据理想汽车官微，上周11月20日-11月26日，理想汽车周销量达0.94万辆，断崖式领跑“造车新势力”。结合前段时间它发布的亮眼三季报，理想已然在竞争胶着的“造...
2024-01-23 13:30      225 阅读      穆胜咨询
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观点 | 沦为“后勤”的HR，年终总结如何“争功”？

作者：引领人效管理的来源：穆胜咨询（ID：hrm-yun）各位被打上“后勤”标签的HR，心中是否充满委屈？是否正忙于人才盘点，但却循规蹈矩、没有新意？是否盘出的人才结果让老板无感、业务部门厌倦？是否选用育留等...
2024-01-23 13:28      247 阅读      穆胜咨询
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深度 | 最新人效数据，揭示了哪些颠覆认知的趋势？

作者：穆胜咨询研究院来源：穆胜咨询（ID：hrm-yun）2023年，经济寒冬来临，各行业的红利普遍消失，企业开始聚焦降本增效，人效成为重中之重。自2020年推出《中国企业人力资源效能研究报告》以来，穆胜咨询持续对...
2024-01-23 12:19      318 阅读      穆胜咨询
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深度 | 超级刚需？三个指标带您“穿透”环保行业！

作者：穆胜咨询研究院来源：穆胜咨询（ID：hrm-yun）经济下行，很多行业困难重重，甚至哀嚎一片。老板们不得不关注如何将人力资源更加合理谨慎地投放，以期获得更大的业绩产出，对抗系统性风险。既要和自己比，更...
2024-01-23 12:19      249 阅读      穆胜咨询
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大厂 | 996已死？大厂打工人重生？

作者：穆胜咨询研究院来源：穆胜咨询（ID：hrm-yun）2022年，互联网大厂可是做出了不少新动作：诸多企业开始以组织调整、人员优化等形式裁员；京东副总监级别以上的管理人员现金薪酬降低10%~20%不等；字节、腾讯等...
2024-01-23 11:52      268 阅读      穆胜咨询
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观点 | 小米到了“生死存亡的时刻”？雷军狠抓降本增效！

作者：穆胜来源：穆胜咨询（ID：hrm-yun）自2022年起，手机市场开始不景气，很多厂商不得不面对巨大的业绩压力。其中，小米就出现了连续五个季度营收下滑，连续四个季度净利润下滑的情况。面对这种形势，雷军不得...
2024-01-23 11:51      255 阅读      穆胜咨询

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