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大厂 | 深度扒皮，一线互联网大厂研发都在“造轮子”？

作者：穆胜咨询研究院来源：穆胜咨询（ID：hrm-yun）一线互联网大厂的一举一动永远备受关注，在互联网经济风风火火的若干年里，其管理模式也一度被奉为圭臬。而在企业管理领域，关于中后台应该如何考核的问题，似...
2024-01-23 11:13      351 阅读      穆胜咨询
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大厂 | 谷歌CEO怒了！

作者：穆胜咨询研究院来源：穆胜咨询（ID：hrm-yun）8月1日，谷歌及其母公司Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊（SundarPichai）宣布了名为“SimplicitySprint”的合理化建议征集计划。旨在向17.4万名员工征集意见...
2024-01-23 11:11      474 阅读      穆胜咨询
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观点 | 穆胜：我敢说所有企业都有人效提升空间

作者：穆胜来源：穆胜咨询（ID：hrm-yun）正文字数|2069字预计时间|4分钟经济下行、疫情肆虐，人效管理当仁不让地站在了组织与人力资源领域的“C位”，很多企业家在寻求我们服务之初，都会不约而同地提一个问题：...
2024-01-23 11:08      330 阅读      穆胜咨询
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大厂 | 穆胜：1000万年薪高管被裁，大厂中年人的职场危机！

作者：穆胜来源：穆胜咨询（ID：hrm-yun）正文字数|1322字预计时间|2分钟据传，近期福报厂一位14年工龄的P10级高管被裁掉。此人之前管辖一个100亿的业务盘子，年薪浮动差不多在500到1000万，而他在被裁之前亲手裁...
2024-01-23 11:08      341 阅读      穆胜咨询
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观点 | 那些年，我们收到的五彩斑斓的人效管理需求……

作者：穆胜来源：穆胜咨询（ID：hrm-yun）【编者按】：最近，穆胜咨询的市场品牌部和商务销售部召开了上半年经营复盘会，盘点了在人效管理业务上的诸多商务线索。不盘不知道，在大家对人效管理的热情期待中，我们...
2024-01-23 11:06      336 阅读      穆胜咨询
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观点 | Q4了，战略会和预算会怎么开才不出错？

作者：穆胜来源：穆胜咨询（ID：hrm-yun）进入第四季度，企业内的各种会议明显多了起来，且都是关乎明年的战略目标和预算等比较重要的会议。会议年年开，但如何保证开得更高效、更落地呢？我们分布来说。战略务虚...
2024-01-23 11:05      349 阅读      穆胜咨询
员工关系

人效配全的机制和意义

摘要：本文详细阐述了人效配全的概念、机制和意义，从分子生物学、营养学、医学等多个角度探讨了人效配全的重要性，以及其在提高人类健康和生存能力方面的作用。文章还介绍了人效配全的应用前景和未来发展趋势，为...
2023-11-23 13:58      592 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人效诊断：人力资本投资回报率

本文将深入探讨什么是“人力资本投资回报率”，以及为什么高阶HRBP需要重视这一数据。此外，我们将分享如何根据这一数据进行人效诊断，并介绍一些改善人效的方法。一、理解人力资本投资回报率人力资本投资回报率（...
2023-09-15 10:50      1.2k 阅读      作者：三茅网

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