# 大厂
热点资讯

华为P系列正式更名为Pura:五年前就已申请相关商标

4月15日消息,今天,华为常务董事、终端BGCEO、智能汽车解决方案BU董事长余承东宣布,华为P系列正式升级为“华为Pura”。原定的P70系列,将会是Pura系列的第一款产品。这一更名当然不是临时决定,根据天眼查显示,...
2024-04-16 08:20      636 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

杭州顺丰招聘快递员要求大专学历,网友:卷疯了?

4月11日,蓝鲸记者发现某招聘网站上,顺丰速运杭州站点的招聘信息中,快递员岗位已显示需要大专学历及以上,薪资待遇范围为9000元-14000元,记者询问该岗位招聘专员,称学历要求是年后开始的,并且所有快递员都增...
2024-04-15 10:28      764 阅读      编辑:三茅网
行业资讯

老乡鸡,没有秘密

来源:DT商业观察(ID:DTcaijing)前段时间的“315”晚会,让食品安全话题再次引起讨论。对于大多数品牌来说,在这个节点“没消息就是好消息”“不说话就不会说错话”。谁能想到,在这个风口浪尖上,老乡鸡发了一...
2024-04-15 09:20      896 阅读      DT商业观察
热点资讯

鸿海被曝拟推行轮值CEO制度,培养未来领导人才

鸿海集团被曝正在规划轮值CEO制度。4月11日,据报道,鸿海精密工业股份有限公司(鸿海,2317.TW,编注:在中国大陆被称为富士康科技集团)正在规划让轮值CEO制度化,目的是培养未来领导人才和落实公司治理。知情人...
2024-04-12 11:09      863 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

美团外卖组织架构再调整,年轻化扁平化成主基调

继2月下旬、3月下旬两轮人员调整后,美团到店到家的组织架构“手术”仍在继续。4月11日,美团外卖以内部邮件的方式宣布了新一轮的组织调整:外卖事业部下成立城市经营业务部,任命黄小芹担任负责人;成立连锁业务...
2024-04-12 10:38      755 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

亚马逊中国部分员工已收到邮件,将减少数百个职位

日前,亚马逊中国部分员工已经收到来自总部裁员通知邮件的消息惊爆网络。流出的邮件内容显示,亚马逊称已在业务其他领域优化了团队,并发现“在项目管理、销售运营等工作类别中存在重复”,因此在特定的销售、市场...
2024-04-11 10:37      695 阅读      编辑:三茅网
行业资讯

哔哩哔哩2023年超300万UP主在B站获得收入,同比增长30%

4月9日,哔哩哔哩(以下简称B站)发布了《2023环境、社会及管治报告》(ESG报告),报告从创造社区价值、提升行业价值、共享社会价值三个方面,详细介绍了过去一年B站在社区治理、创作者赋能、社会责任和绿色环保...
2024-04-11 10:29      747 阅读      编辑:三茅网
行业资讯

千字干货:从天猫TopTalk,看未来品牌营销的机会点

作者:关注大厂的DT君来源:DT商业观察(ID:DTcaijing)不知从什么时候开始,花式造新、跨界整活儿,成了品牌营销的通用手法。遍地开花的联名,联的是年轻人放飞的心;创意向的短视频,满足于成为打工人的嘴替;...
2024-04-11 09:00      723 阅读      DT商业观察
热点资讯

京东回应:10亿现金扶持布局短视频,加码内容消费市场

4月10日,北京商报记者从京东处确认,京东正式宣布将投入十亿现金和十亿流量作为奖励,吸引更多原创作者和优质内容机构入驻,以优质内容为用户带来更加优质的消费体验,并助力品牌商家寻找新增长点。当天早些时候...
2024-04-11 08:40      640 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

马云内部发声 肯定阿里变革一年成效

腾讯科技讯4月10日消息,今天,马云在阿里内网发表题为《致改革致创新》的帖子,高度肯定蔡崇信和吴泳铭组成的新管理层的变革勇气,称阿里巴巴已重回健康成长轨道,并支持继续改革。据悉,这是退休后的马云五年来...
2024-04-10 10:34      626 阅读      编辑:三茅网

共174条上一页1..7891011..18下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了