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收到了华为裁员通知书,内容没一句废话,就是直接裁你

作者:大叔35了来源:职场人35脆弱的心灵,才需要口头上的安慰。在当今这个社会,口头安慰,是一种有偿服务。需要的话,可以有。不过,你需要为此买单。只是大多数时候,你自己没意识到罢了。我们通常称赞,哪家店...
2024-01-24 13:34      197 阅读      职场人35
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中国烟草工资待遇曝光

作者:dashu来源:职场人35有钱的人怕别人知道他有钱,没钱的人怕别人知道他没钱。工作能选择吗?或许永远都像现在这样,我羡慕你清闲,你羡慕我钱多。不过看到了这位网友贴出来的烟草的工资待遇。瞬间emo了。原来...
2024-01-24 13:34      203 阅读      职场人35
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火速入职某大厂,4天搞定全流程

作者:dashu来源:职场人35一切规则存在的意义,就是等着有一天被打破。职场更没有什么死规定。中国人讲求的变通之法,就是职场最好的文化。觉得你合适,非要你不可。那么一切规定,都可以为你而改变;觉得你不合...
2024-01-24 13:34      217 阅读      职场人35
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西电学生求助:女朋友公司想辞退她,踢出了钉钉群,不分活给她,拿背调威胁,看电脑还会被拍照片,也咨询过……

作者:dashu来源:职场人35公司为什么不喜欢老员工,原因之一就是懂的太多了。但是现在貌似,年轻员工懂的也不少。那么只能回过头来劝劝公司了,别违法、别违法、别违法。00后不是80、90后,他们不但懂的多,而且...
2024-01-24 13:34      281 阅读      职场人35
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2023年华为正式员工工资一览表

作者:dashu来源:职场人35我们很多人都知道,华为技术牛,华为工作苦,华为工资高。那有没有想过,你是怎么知道这些的,什么时候知道的,谁告诉你的,你为什么会相信?工资是保密的,但是这个世界没有守得住的秘...
2024-01-24 13:33      463 阅读      职场人35
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深圳街道办某公务员的境遇

作者:dashu来源:职场人35好了,有标准答案了。先说结论:别出来、别出来、别出来。不然,你会知道什么是真正的996,什么是真正的苦和累,什么是真正的没有成就感。有网友发帖:背景是深圳街道办,一位27岁女生,...
2024-01-24 13:32      212 阅读      职场人35
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年龄大了,一直晋升不成功,找了下家涨薪30%,和领导提了好几次离职,一直不同意,结果领导说保晋升,该走还是留

作者:dashu来源:职场人35哪有什么选择恐惧症,还不是因为穷;哪有什么优柔寡断,还不是因为怂;哪有什么该走还是该留,还不是因为傻!真是“图样图森破”。看来,幼稚真的不分年龄。世界上没有所谓的玩笑,所有...
2024-01-24 13:29      292 阅读      职场人35
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海康威视薪资水平曝光

作者:dashu来源:职场人35有些事情,你虽然不知道,但是你要假装知道了,狐假虎威;有些事情,你虽然知道,但是要假装不知道,扮猪吃老虎。薪资的事情,就属于后者。先说说这家公司吧。客观评价一下,海康威视的...
2024-01-24 11:48      495 阅读      职场人35
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待遇最好的10家央国企

作者:dashu来源:职场人35不知道什么时候开始,国企吃香了。记得我们毕业的时候,大家都不愿意去国企的。可能一方面是现在大环境确实不太好,有个稳定的工作比什么都重要;另一方面是现在的人看得比我们通透。尤...
2024-01-24 11:47      233 阅读      职场人35
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最近好多军工所的离职啊

作者:dashu来源:职场人35信息在传播中,往往会被扩大化。一方面,因为你在这个圈子里,你经常看到你身边的情况。而且你不知道其他圈子什么情况,也无法对比。另一方面,传播信息的人,不太会去进一步研究信息源...
2024-01-24 11:46      329 阅读      职场人35

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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