首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 最新政策
# 最新政策
政策速递

最高15万元一次性薪酬津贴补助！速看

厦门市重点产业紧缺人才（2023年度）申报公告各有关企业单位：为落实厦门人才强市战略，打造厦门“人才特区”，根据《厦门市重点产业紧缺人才计划实施办法》（厦发改规〔2022〕2号，附件1）和年度人才工作计划，市...
2024-05-13 11:07      696 阅读      编辑：三茅网
政策速递

新疆多地为基层减负：不得随意取消干部周末双休，严禁随意安排加班

近日，新疆乌鲁木齐县、喀什地区、库车市、阿图什等多地通过融媒体中心发布整治形式主义为基层减负系列政策，包括不得随意向基层印发文件，坚决杜绝一切无意义值班值守，严禁随意安排加班，不得把休息休假作为管理...
2024-05-13 10:46      939 阅读      编辑：三茅网
政策速递

西安市出台扶持“个转企”若干措施 最高给予一次性10万元奖励

市政府办公厅近日印发《西安市扶持“个转企”若干措施》，进一步加大经营主体培育力度，鼓励、支持和引导个体工商户转型为企业，促进经营主体质量提升、结构优化，推动西安市经济社会高质量发展。建立转型对象培育...
2024-05-11 11:07      633 阅读      编辑：三茅网
政策速递

上海市重点群体一次性吸纳就业补贴政策发布

近日，上海市人社局、市财政局等部门发布《关于实施本市重点群体一次性吸纳就业补贴的通知》，鼓励本市用人单位积极吸纳高校毕业生、失业人员等重点群体就业。符合条件的用人单位，补贴标准为2000元/人，实行“免...
2024-05-11 08:12      622 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

减负担、稳岗位、提技能 一揽子失业保险援企稳岗政策来了！

来源：人力资源和社会保障部近日，人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局三部门联合印发《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》，推出一揽子阶段性、组合式失业保险援企稳岗政策举措，助力兜住、兜准、...
2024-05-09 10:44      946 阅读      编辑：三茅网
政策速递

湖北：今年计划再为企业降低各类成本1000亿元以上

中新网5月7日电国新办7日举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会，湖北省发展改革委主任黎东辉表示，去年全省累计为企业降低各类成本1300亿元，今年计划再降1000亿元以上。5月7日，中国国务院新闻办公室在北京...
2024-05-08 10:53      794 阅读      编辑：三茅网
政策速递

上海金山区：符合条件的企业人才给予最高200万元购房补贴

据上海市政府网站4月29日消息，上海金山区日前印发《关于加快上海湾区科创城高质量发展的若干政策》，政策自2024年5月1日起实施，有效期至2027年4月30日。其中提到，对新引进的符合条件的企业人才，给予最高200万...
2024-05-07 11:26      1.0k 阅读      编辑：三茅网
政策速递

上海已拥有25万AI人才，率先启动人工智能训练师职称认定

2024年5月6日进行的《2024民生访谈》的热门话题。在两个小时的访谈中，上海市经信委主任张英有一半时间聊的是人工智能和大模型。在张英看来，当前，大模型发展进入了爆发期，上海在推动人工智能发展时，重点从算力...
2024-05-07 10:47      1.1k 阅读      编辑：三茅网
政策速递

上海：今年将实施“120万职业技能培训计划”

如今，“蓝领”的含义正在褪去往日“低人一等”的色彩，职业技能人才成为一种更鲜明的身份认知，“技能成才”的道路也成为越来越多青年人的选择。从职业技能培训到职业技能竞赛，从学习到就业，围绕“职业技能”的...
2024-05-06 08:48      742 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

5月起这些新规将施行

5月一批新规即将施行，涉及出入境、非银行支付、化妆品等方面。全国新规新修订的保守国家秘密法新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，自2024年5月1日起施行。新修订的保密法体现出对于保密科技创新和科技防...
2024-05-01 08:00      3.1k 阅读      编辑：三茅网

共302条上一页1..2223242526..31下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
热点资讯
海南一女教师休产假期间被辞退？法院这样判！
2024-10-30 14:34
其他资讯
HR真相局：如何看待面试后主动问结果的求职者？真的会优先考虑么
2024-10-30 14:13
其他资讯
员工提供医院病休证明，公司是否必须批准病假？
2024-10-30 14:05
其他资讯
如何制定人力资源战略计划？
2024-10-30 13:56
通用技能
淘宝运营工作内容和职责是什么
2024-10-30 13:41
最新问答 更多
解除劳动合同补偿金事宜咨询
6小时前    
一个小企业如何在企业成立发展之初招到人并留住人？
6小时前    
从事人力资源薪酬较高行业
6小时前    
公司部门业务关停，人员分流应如何处理
6小时前    
如何面对摆谱的老同事？
6小时前    
公司的人力资源规划应该如何做
6小时前    
合同工资与社保这种做法会违反法规吗
6小时前    
如何系统人资知识？
6小时前    
在校大学生还没取得毕业证能用高中毕业证签合同交保险吗
6小时前    
合同拟定问题该怎么拟定呢？
6小时前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了