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案例丨因“末位淘汰”被公司解雇？违法（法院判了）

“2023年的年终奖基本没有了，单位也没说明考核标准，只是口头通知考核结果。”前不久，30岁的职场妈妈路青得知自己2023年的绩效评级为C等后，感到有些无力。她所在的公司将员工绩效分为A、B+、B、C、D共5个等级。...
2024-03-20 13:59      724 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨年底被解除劳动关系，年终奖怎么发？（判了）

北京一劳动者于2022年10月劳动合同期满，被公司通知不再续签。双方解除劳动关系后，劳动者胡某与公司就2022年度的年终奖发放发生争议并对簿公堂。经法院审理，法院判决被告公司应向胡某支付年终奖2.7万余元。从201...
2024-03-20 11:19      680 阅读      编辑：三茅网
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案例丨上下班途中工伤认定中合理时间的把握

小编按：2024年2月27日，最高人民法院宣布人民法院案例库正式上线。最高法要求，法官在审理案件时必须检索查阅案例库，参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度，避免“同案不同判”，保障法律正...
2024-03-19 13:56      917 阅读      劳动法库
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工作中受惊吓从梯子摔落受伤，能否认定为工伤？

【法律依据】《工伤保险条例》第十五条规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。职工视同工伤的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。【专家分析】《工伤保险条例》第十五条...
2024-03-19 13:48      663 阅读      中国工伤保险
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59岁员工不会线上请假被开除，法院判赔约11万

在数字化与老龄化叠加的时代背景下，以“60后”为代表的大龄劳动者在适应新技术和线上办公操作流程方面存在一定困难，应给予更多的指导和帮助。近日，江苏省苏州市中级人民法院就审理了一起因大龄员工不会线上请假...
2024-03-19 09:00      740 阅读      编辑：三茅网
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案例丨超过退休年龄入职还能建立劳动关系吗？（高院再审）

小编按：2024年2月27日，最高人民法院宣布人民法院案例库正式上线。最高法要求，法官在审理案件时必须检索查阅案例库，参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度，避免“同案不同判”，保障法律正...
2024-03-19 08:15      741 阅读      劳动法库
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案例丨员工拒绝调岗不去新岗报到仍在原岗出勤构成旷工吗?（最新判例）

2020年10月15日，孙小妹与德左公司订立劳动合同，劳动合同期限为2020年10月15日至2023年12月31日，约定孙小妹从事置业顾问岗位。双方订立的劳动合同约定如下条款：劳动合同约定第六条：“……乙方的工作内容以及工...
2024-03-18 17:15      978 阅读      劳动法库
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案例丨旷工期间有休息日会中断“连续旷工”吗？（二审判了）

案例编辑|劳动法库小编王富于2013年1月5日入职广州某物业公司，岗位为土木工，每月休息6天，最后一份劳动合同期限为2022年1月4日至2025年7月23日。《公司管理规章制度》中第八条规定“以下情形予以不经预告除名（...
2024-03-14 14:27      1.0k 阅读      劳动法库
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案例丨上班身体不适，回家休息4小时后死亡能否视同工伤？（高院再审）

小编按：员工值班期间身体不适，被家人接回家休息4小时后死亡，能否依据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的规定视同工伤？本案经...
2024-03-13 10:43      956 阅读      劳动法库
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“银发族”重返职场遭遇恶意开除和欠薪 法院为其“撑腰”

当下，老年人退而不休、发挥余热，早已不是新鲜事，但是由于老年人在法律知识、维权能力上有所欠缺，法律法规对于退休劳务关系的权益保障相对原则性，因此引发了不少法律纠纷。据姑苏晚报报道，近日，虎丘区人民法...
2024-03-13 09:12      743 阅读      编辑：三茅网

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