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案例丨以经济性裁员为由与劳动者解除劳动合同，用人单位应履行听取职工意见及在社保部门备案程序

一、案情简介2021年1月2日，李某与某公司签订劳动合同，约定合同期限为2021年1月2日至2023年1月1日，李某担任运营部检票员岗位。2021年12月1日，公司出具裁员通知书，主要内容为：公司自2019年6月运营起始终处于亏...
2024-02-23 14:46      1.2k 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨保险公司拒赔超龄员工 法院判了

近日，上海市高级人民法院官方微信公众号发布的一起以超龄为由的保险拒赔案例引发社会关注。案例显示，一位超龄员工上班途中发生交通事故，不能认定为社会保障的工伤赔付。由于劳务公司为其投保了雇主责任险，便先...
2024-02-23 14:19      745 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨公司发出调岗通知，员工立即提出离职，公司要支付经济补偿吗？

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编王丽丽于2016年8月15日入职广州万源公司，劳动合同期限2018年10月1日至2020年9月30日，约定工作部门为培训部、招生部，岗位为培训讲师、招生主管。2020年4...
2024-02-21 14:24      876 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨员工上班玩手机“屡教不改”被开除，索赔3万元

都知道打工“摸鱼”是常态，但你知道吗，有人因为上班时间玩手机，被开除了2019年4月，朱某与某科技公司签订劳动合同，从事厨师工作。合同约定，劳动者若违反公司规定，经谈话或调整岗位仍不改正的，用人单位有权...
2024-02-20 15:18      935 阅读      编辑：言值哥哥
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“开工红包”需要缴纳个税吗？开工红包属于工资吗？

“开工红包”又叫“开工利是”，是企业春节后重新开工的当天，为讨个开门红的彩头，向员工派送的红包。既有实体红包，也有网络红包，甚至还有随机彩票。问题来了：“开工红包”属于工资吗？是否需要缴纳个税？可以...
2024-02-20 11:34      1.0k 阅读      编辑：言值哥哥
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企业培训如何承接战略，从字节跳动案例说起

来源：培训经理指南（公众号ID：learningeasy）作者：南哥nange字节跳动CEO梁汝波，在2024年第一次全员会议上，做了主题为《始终创业，逃逸平庸的重力》的发言，并非常犀利的指出，抖音集团存在的问题：一个需求，...
2024-02-04 13:52      2.3k 阅读      编辑：言值哥哥
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举例说明！年终奖选择哪种计税方法更划算

年底，很多公司陆陆续续开始发放年终奖，不少小伙伴关心年终奖缴税问题，快来了解一下问：我们公司在2023年12月发了一笔年终奖，可以适用单独计税优惠政策吗？可以。根据《财政部税务总局关于延续实施全年一次性奖...
2024-02-04 13:36      1.0k 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨年终离职不发提成，这样条款有效吗？

年关将至，公司发放提成、奖金成为“打工人”讨论的热门话题，然而在实践中，“云里雾里”的绩效分配制度、离职不发提成的“霸王条款”、五花八门的奖金计算方式……导致用人单位与劳动者之间的纠纷屡见不鲜。近日...
2024-02-02 11:30      900 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨员工被羁押没法上班算旷工吗，可以开除吗？

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编龙七系江苏某变电公司的职工。1995年12月15日入职，后签订了无固定期限劳动合同。2014年8月10日，龙七因交警处理事故时拒不配合被处以行政拘留十日。2014...
2024-02-01 13:54      870 阅读      编辑：言值哥哥
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凌乱！女员工达到退休年龄被终止合同，高院：要支付经济补偿！

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编小编按：《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。那么，公司要不要支付经济补偿呢？纵观劳动合同法及实施条例，并无...
2024-01-30 14:03      916 阅读      编辑：言值哥哥

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