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一到下班就开会，一到周末就培训！凭啥不给加班费？上海男子把单位告赢了！

下班后组织开会周末被安排参加培训频繁“碎片式”加班换来的却是“一纸休书”被辞退还拿不到加班工资气愤之余上海这位打工人将公司告上法院一到下班就开会，一到周末就培训，凭啥不给加班费？2021年，小姚进入上海...
2024-01-11 13:59      922 阅读      编辑：言值哥哥
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以最低工资作为加班费计算基数合法吗？

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编小编按：加班费计算基数到底怎么确定？实务中各地有不同的做法。以下这个案例，公司以最低工资作为加班费计算基数，劳动者主张按照实际工资作为计算基数，...
2024-01-10 14:56      847 阅读      编辑：言值哥哥
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因周末微信汇报工作，南京一酒店高管起诉获2.4万加班费

1月8日，南京市中级人民法院公布一起劳动争议案件的判决结果，一名被要求周末深夜在微信工作群打卡汇报工作成果的酒店高管起诉酒店要求支付加班工资，最终玄武区人民法院酌定酒店向其支付加班工资共计2.4万元。非...
2024-01-10 10:49      909 阅读      编辑：三茅网
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案例丨员工主动辞职，公司骚操作倒赔了57万！

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编小编按：实务中经常有用人单位在员工提交辞职报告后，并未在30日为员工办理离职手续，而是30日通知期届满后继续工作一段时间后才通知员工离职，殊不知这样...
2024-01-09 14:55      2.6k 阅读      编辑：言值哥哥
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法院案例丨经济补偿基数是应发工资还是实发工资？

文：李迎春，盈科（深圳）律师事务所高级合伙人用人单位在给劳动者计算解除或终止劳动合同经济补偿金时，经济补偿计算基数是按照员工应发工资还是实发工资确定？很多HR和劳动者纠结于这个问题，下面从法律规定做个...
2024-01-08 14:21      1.0k 阅读      编辑：言值哥哥
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女高管开除员工：我违法你管得着吗？所以试用期可以随意开人吗？

近日，网传北京某公司女高管，违法解雇员工，高管不仅对该员工放话：“我违法你管得着吗？”还扬言让员工两年半找不到工作1月8日，北京尼欧克斯科技有限公司回应：已责令人力员工井某停职反省并严肃处理，前员工孙...
2024-01-08 14:12      1.1k 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨抑郁症泡病假如何破？劳资双方鏖战4年6轮诉讼揭露真相！

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编小编：这个劳动争议跌宕起伏一波三折，一定要看到最后！2013年7月31日，王娟入职光之华公司担任财务经理。2013年7月31日，公司向王娟送达了《员工手册》，...
2024-01-04 14:33      1.0k 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨请事假未批不上班构成旷工吗？法官说理太精辟了！

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编赵一龙于2013年9月30日入职北京某汽车销售公司，担任展厅经理，从事对汽车展厅销售人员的管理工作。双方签订有期限自2018年10月1日至2023年9月30日期间的...
2024-01-02 14:15      1.1k 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨劳动合同到期半个月后公司才提出终止要支付2N吗？高院裁定

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编王蓉于2017年4月5日入职北京盾新公司，劳动合同期限自2017年4月5日至2020年4月4日止。2020年4月4日劳动合同到期后，王蓉仍在公司正常工作，双方未续签书面...
2023-12-29 13:46      915 阅读      编辑：言值哥哥
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什么是无固定期限劳动合同？签了就是“铁饭碗”吗？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）滴！摸鱼哦不科普时间到想必打工人都知道入职需与公司签订劳动合同以此来保障双方的权益我们常听到劳动合同签1年、3年、5年等等但最近听说还有一种合同叫无固定期限劳动合同这是啥...
2023-12-29 11:47      255 阅读      深圳人社

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