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合同到期离职有补偿金吗？三种情形待遇不同

来源：深圳人社（ID：szrenshe）经常关注人社君的朋友们相信受人社君多年“熏陶”多多少少了解一些劳动法律法规小知识咱们都知道固定期限的劳动合同都有到期日劳动合同期满要么续签要么不签那么人社君要开始提问了...
2023-12-29 10:59      162 阅读      深圳人社
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休产假只能拿基本工资，这合法吗？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）成为妈妈是女性一生中最自豪最快乐的事情之一但很多新手妈妈在产假工资问题上闹心了庄麻麻产假休得好好的一看到手工资傻眼了......按基本工资给？？？小心翼翼问了问老板老板却直呼...
2023-12-29 10:58      170 阅读      深圳人社
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实用帖 | 公司搬迁员工不愿去，哪种情况可以获得赔偿？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）(本文来源深圳人社（公众号ID：szrenshe），如有侵权请联系删除)
2023-12-29 10:55      181 阅读      深圳人社
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因病少上1天班没了年终奖

#因病少上1天班公司拒发年终奖#法院：不能生硬执行规章制度江苏的彭女士在公司从事后勤工作，去年底出现高烧，但因人手不够坚持带病工作，期间多次与公司协商，希望安排自己休息，无果后于12月29日辞职。此后，彭...
2023-12-28 11:30      952 阅读      编辑：三茅网
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年休假是否可以跨年度休？

一般情况下，年休假不跨年度安排，但若用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排年休假，则可跨越1个年度进行安排。如果用人单位因工作需要无法安排职工年休假，经职工本人同意，可不安排年休假。对于职工应休...
2023-12-27 18:20      1.1k 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨公司取消加班导致收入降低，员工被迫离职主张经济补偿，高院判了！

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编赖德清在2013年9月5日入职京天物业公司，从事保安员工作。双方签订了书面劳动合同，约定赖德清为标准工时工作制，每日工作8小时，每周工作6天，每周至少休...
2023-12-26 14:33      948 阅读      编辑：言值哥哥
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冲上热搜，上班睡觉被辞退可以拿到补偿吗？

今天#上班睡觉被辞退能拿到赔偿吗#话题冲上热搜，引发网友关注（图源：微博截图）一、案件实例2017年4月，方某入职某软件公司任职高级软件工程师，月工资为20370元。双方签订合同期限为3年，约定工作时间执行不定...
2023-12-25 14:56      861 阅读      编辑：言值哥哥
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年前离职还能拿到年终奖吗

年底了，已经进入倒计时，不少人开始期待公司的年终奖，那么问题来了，年前离职还能拿到年终奖吗？年终奖要交税吗？用三个案例，帮你捋清楚年终奖这件事！案例一：员工年底遭公司非法解雇（年底被辞退可以要求年终...
2023-12-22 13:41      783 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨产假期间无绩效，能扣除绩效工资吗（判决）

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编女职工产假期间绩效为0，公司是否还需支付绩效工资呢？如果双方发生劳动争议，法院会怎么判？请看案例：孙小红于2016年4月25日入职深圳闻讯公司担任商务经...
2023-12-13 14:52      826 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨休完产假回来公司能否调岗？

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编2016年3月21日，欧阳娜入职皇家公司，双方签订《劳动合同》约定：欧阳娜的工作岗位为大客户销售经理，工作地点为北京；合同期限自2016年3月21日至2017年3...
2023-12-11 17:54      921 阅读      编辑：言值哥哥

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