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什么是考勤管理

考勤管理是指企业或组织对员工的出勤情况进行管理和记录的过程。它是人力资源管理中的一个重要环节,旨在确保员工按照规定的工作时间履行职责,并提供准确的出勤数据用于薪资计算和绩效评估。考勤管理涉及以下方面...
2023-08-09 10:28:21

21.75是什么意思

国家规定出勤21.75指每月的平均计薪工作日为21.75天。在计算员工的薪资和工时时,通常会按照每月平均21.75天的工作日来计算。这个计算方式考虑了每月的实际工作日数,减去了休息日(双休日)以及法定节假日。在计...
2023-08-09 10:27:47

什么叫代通金

代通金是指用人单位在依法提出解除或终止劳动合同时应该提前30日书面通知劳动者本人,如果用人单位没有依法提前30日通知的,以给付1个月工资作为代替。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位解除或终止...
2023-08-09 10:26:07

人力资源助理是干什么的

人力资源助理是人力资源部门中的一种职位,主要负责协助人力资源专业人员进行各种日常人事管理工作。他们在人力资源部门中起着重要的支持作用,帮助确保员工和组织的正常运转。人力资源助理的主要职责包括但不限于...
2023-08-09 10:25:39

怎么做考勤

做考勤是记录员工出勤和工作时间的过程,以确保员工按照规定的工作时间履行职责,并为薪资计算提供准确的依据。以下是一些常见的考勤方法和步骤:1、考勤机或系统:许多公司使用考勤机或电子考勤系统来记录员工的...
2023-08-09 10:18:00

怎么才算正式转正

正式转正是指在新员工试用期结束后,经过公司评估并符合公司规定的录用标准,员工被公司正式录用,并转变为正式员工的状态。试用期是一个相对较短的时间段,用于评估新员工是否适合该职位和公司文化,以及员工是否...
2023-08-09 10:16:56

人事转行做什么合适

如果人事专业人员想要转行,合适的职业取决于他们的兴趣、技能和经验。人事专业涵盖了广泛的管理和组织技能,这使得他们在转行时可以考虑许多不同的职业方向。以下是一些适合人事专业人员转行的职业选项:1、培训...
2023-08-09 10:16:08

入职定薪是什么意思

入职定薪是指在员工正式入职之前,雇主和员工就薪资和福利方面达成一致,确定员工入职后的薪资水平。这是在新员工接受雇主的聘用邀请并签署劳动合同之前所进行的薪资谈判和协商过程。在入职定薪过程中,雇主通常会...
2023-08-09 10:15:23

什么是入职什么是转正

入职是指一个新员工正式加入到公司或组织,并开始履行其工作职责的过程。当一个人接受公司的聘用邀请,并签订了劳动合同或雇佣协议后,他/她就算是入职了。在入职之前,通常还需要进行一些必要的入职手续,如填写...
2023-08-09 10:14:42

什么叫企业职工

企业职工是指在企业或公司里正式雇佣的员工,他们与企业签订了合法的劳动合同,并按照合同规定的工作内容和工时从事相应的工作。企业职工通常是指那些在企业内部拥有固定岗位和稳定工作的员工,与临时工、兼职工等...
2023-08-09 10:13:31

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  • 朱元璋90978 我表弟职业生涯受挫非常频繁,接下来的职业生涯还有希望吗?
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