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人事属于什么职业领域

人事属于人力资源管理领域,通常简称为HR(HumanResources)。人力资源管理是一种专业职业,负责管理和协调组织内的人力资源,以确保组织的人才需求得到满足,并为员工提供支持和发展机会。在人力资源管理领域,人...
2023-08-09 10:12:56

人事的工作是什么

人事工作,也称为人力资源(HR)工作,涉及管理和协调组织内员工的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系、劳动合同、劳动法律法规遵从等方面。人事部门负责确保组织的人力资源能够有效地被管理和开发,以达到...
2023-08-09 10:11:11

职位评价什么意思

职位评价是指对一个特定职位的工作内容、职责和要求进行综合评估和分析的过程。这是为了确保对该职位的描述准确、全面,并能够吸引到合适的候选人。在进行职位评价时,通常会考虑以下几个方面:1、工作职责:确定...
2023-08-09 10:10:36

什么性格适合做HR

人力资源(HR)工作需要一些特定的性格特质和技能,以有效地处理员工和组织之间的关系,解决问题,促进员工发展和团队合作。以下是适合做HR的一些性格特质:1、沟通能力:HR工作需要与不同背景和层级的人进行交流...
2023-08-09 10:08:46

停工留薪什么意思

"停工留薪"是指在特定情况下,雇主要求员工停止工作,但仍然支付他们的工资和薪酬。这通常发生在一些特殊的情况下,如企业暂时遇到困难、紧急情况或不可抗力事件导致生产或业务无法继续进行。停工留薪通常是为了保...
2023-08-09 10:07:18

什么是加班费基数

加班费基数是指计算加班工资或加班津贴的基础金额。在很多地区,当员工加班时,会根据其加班费基数来计算额外的加班工资或津贴。加班费基数可以是员工的基本工资、小时工资或日工资,取决于具体的国家法律、公司政...
2023-08-09 10:06:25

什么是养老失业金

养老失业金是指在一些国家或地区的社会保险制度中,为符合条件的退休和失业人员提供的经济救济和福利。这些金钱补助旨在帮助退休或失业的人员维持基本的生活水平,提供一定程度的经济保障。在不同国家或地区,养老...
2023-08-07 12:01:45

什么叫劳务派遣制

劳务派遣制(LaborDispatchSystem)也称为劳务派遣、劳务用工、人力派遣,是一种劳动力管理模式。在这种制度下,企业或用人单位可以与专门的劳务派遣公司签订合同,将一部分或全部非核心业务的用工需求委托给劳务...
2023-08-07 12:01:13

什么是职业津贴

职业津贴是指在某些职业或特定工作条件下,员工因特殊工作性质或岗位而获得的额外津贴或补贴。它是一种额外的报酬,旨在补偿员工在特定职业或工作环境下可能遇到的额外费用或困难。职业津贴的发放通常与特定的职业...
2023-08-07 12:00:04

招聘会时应该准备什么

准备充分参加招聘会是确保你能够在现场展现最佳状态并与潜在雇主建立联系的关键。以下是参加招聘会时应该准备的一些要点:1、简历和求职信:带上足够数量的个人简历和求职信。确保简历简洁明了,突出自己的技能、...
2023-08-07 11:58:43

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  • 朱元璋90978 我表弟的职业生涯受挫如此频繁,以后的人生还有希望吗?
  • 朱元璋90978 我表弟职业生涯受挫非常频繁,接下来的职业生涯还有希望吗?
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