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外聘和内聘是什么意思

外聘和内聘是指企业招聘人才的两种方式。内聘是指企业通过内部员工推荐、内部竞聘等方式,招聘企业内部已有的员工来填补企业岗位空缺的行为。相对于外聘而言,内聘招聘流程更简单、速度更快、成本更低,而且对公司...
2023-06-25 09:28:31

企业文化是做什么的

企业文化是企业所倡导的一种价值观念、经营理念、行为准则和组织精神等,是企业在经营管理过程中所积累的历史文化和经验的体现。企业文化的主要作用包括以下几个方面:1、提高企业凝聚力和向心力企业文化是企业员...
2023-06-25 09:27:31

员工离职需要办理什么手续

员工离职需要办理以下手续:1、离职申请:员工需要向所在部门或人事部门提出书面离职申请,说明离职原因和离职时间等相关信息。2、工资结算:企业需要在员工离职前,将员工的工资、奖金、津贴等待结清,并与员工协...
2023-06-25 09:25:56

社保按什么标准缴纳

社保缴纳的标准是由国家和地方政FU共同制定的,不同地区和不同行业的标准可能会有所不同。一般来说,社保缴纳的标准包括两个方面:1、缴费基数:社保缴费基数是指企业和职工缴纳社保费用的基础数额,其数额决定了...
2023-06-25 09:24:29

社保在什么申报

社保需要在以下几种情况下进行申报:1、新员工入职申报:企业需要在新员工入职时,按照规定将其个人信息、缴费信息等相关信息报送至社保部门进行登记,以便后续的社保缴费和相关福利申领;2、变动申报:企业需要在...
2023-06-25 09:23:07

保险中的两费是什么

保险中的“两费”是指保险公司从保险费中扣除的手续费和佣金费。具体如下:1、手续费:保险公司为了支付与保险业务相关的运营成本,如公司的管理费用、办公费用、人员工资、税费等,会从保险费中扣除手...
2023-06-25 09:21:46

社保买满15年后的福利是什么

社保买满15年后的福利包括以下几种:1、基本养老金:社保买满15年后,可以享受国家的基本养老金待遇,即每月领取一定金额的养老金,用于退休后的生活保障。2、医疗保险:社保买满15年后,可以享受国家的医疗保险待...
2023-06-25 09:20:33

人力资源部门的主要工作是什么

人力资源部门的主要工作包括以下几个方面:1、招聘与选聘:人力资源部门负责组织企业的招聘与选聘工作,包括编制招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试、发放录用通知书等。2、岗位培训和绩效管理:人力资源部门...
2023-06-25 09:19:10

社保缴费基数和工资有什么关系

社保缴费基数是指社保缴费的计算基础,也是社保费用的最高和最低缴费额度,缴费基数高低与工资有一定的关系。社保费用的计算一般是以个人的工资收入作为基础,所以社保缴费基数一般和工资有关系,一般来说,社保缴...
2023-06-25 09:17:25

在企业就业10年以上有什么保障

在企业就业10年以上,你可能获得以下保障:1、工龄补贴:很多企业会给予长期工龄员工一定的工龄补贴,作为对员工忠诚度和贡献的认可。2、更高的职级、职称等:在企业工作10年以上,你可能已经积累了丰富的工作经验...
2023-06-25 09:15:51

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