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什么是校园招聘

校园招聘是指企业或组织在高校或大学校园中招聘毕业生或在校学生的行为和活动。它是一种针对即将毕业或在校学生的人力资源招聘方式,旨在吸引优秀的人才加入企业或组织,满足其对新鲜人才的需求。校园招聘通常在高...
2023-06-02 19:06:28

校园招聘的五大原则是什么

校园招聘的五大原则是指在进行大学生招聘时应遵循的基本原则,以确保招聘过程的公平、合法和有效。以下是常见的校园招聘的五大原则:1、公平原则:招聘过程应公平公正,不歧视任何人。招聘者应根据岗位要求和个人...
2023-06-02 19:06:02

什么是劳务派遣

劳务派遣是一种劳动力供应模式,通过将劳动者从一个企业(派遣机构)派遣到另一个企业(用工单位)进行工作,为用工单位提供临时性或特定项目的劳动力支持。在劳务派遣中,派遣机构与用工单位之间建立了劳务派遣关...
2023-06-02 19:05:38

劳务派遣的形式有哪些

劳务派遣的形式主要包括以下几种:1、临时性派遣:劳务派遣以满足用工单位临时性劳动需求为目的,派遣劳动者到用工单位从事短期工作,例如季节性销售高峰期或特定项目的临时劳动需求。2、长期性派遣:劳务派遣以满...
2023-06-02 19:05:09

带薪节假日算出勤天数吗

带薪节假日通常不算作出勤天数。带薪节假日是员工享受的休假日,员工在这些日期上不需要工作,也不会被计算为出勤天数。相反,带薪节假日通常会被视为特殊的休假日,员工在此期间可以享受正常的薪酬待遇,而不需要...
2023-06-02 19:04:02

带薪节假日有哪些

常见的带薪节假日包括:春节:春节是传统的重要节日,通常在农历新年期间,日期会因农历的变化而有所不同。春节是最重要的节日之一,通常会有较长的假期,员工可以享受带薪休假。清明节:清明节是传统的节日,通常...
2023-06-02 19:03:35

带薪休假和法定节假日有什么区别

薪休假和法定节假日是两种不同的概念,它们在性质、规定上存在一些区别。1、带薪休假:带薪休假是指员工在劳动合同或公司规章制度中享有的有薪休假权利。带薪休假通常是根据员工的工作年限、工作时长或特定的规定...
2023-06-02 19:02:53

五险一金断交了会有什么影响吗

如果五险一金断交,即雇主没有按时为员工缴纳社会保险和住房公积金,将会对员工和用人单位产生一些影响和后果:对员工而言:1、保险权益受损:员工的社会保险权益将受到影响,包括养老保险、医疗保险、失业保险、...
2023-06-02 19:02:25

五险一金个人与公司缴纳比例一般是多少

五险一金是指社会保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。个人和公司在这些保险和公积金上的缴纳比例是根据相关法律法规和地方政策规定的,可能会因地区和个人情...
2023-06-02 19:01:49

工龄工资一般是多少

工龄工资是根据员工在特定单位或组织工作的年限而给予的一种薪酬形式。以下是一些常见的工龄工资水平的示例:1、根据年限递增的固定比例:在某些单位或组织中,工龄工资可能按照固定的比例递增。例如,每工作满一...
2023-06-02 19:01:19

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