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2023中级经济师报考条件

凡是中华人民共和国公民、遵纪守法且满足下列条件其中一条,就能报名参加经济专业技术中级资格考试。具体报考的条件如下:1、获得博士学位;2、获得硕士学位,从事相关专业工作满一年;3、获得第二学士学位或研究...
2023-02-24 15:35:45

绩效工资是否属于工资

绩效工资是属于工资的根据《关于工资总额组成的规定》工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。故绩效工资属于工资。绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工...
2023-02-24 15:35:03

2023年初级人力资源管理师报考条件

人力资源管理师需要逐级报考,先看看初级人力资源管理师报考条件。1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;2、具有大专...
2023-02-24 15:34:36

全勤奖的定义是什么

全勤就是指当月规定的休息日外,全出勤,没有请假,旷工,没有缺勤的就是全勤。公司为了更好地促进管理工作,特别加强职位纪律,提高产品质量的稳定性及确保完成各项生产任务,特修订全勤奖规则。全勤奖制度1、当...
2023-02-24 15:34:11

劳动合同和劳务合同有什么区别

劳动合同与劳务合同的区别主要表现在主体资格、主题性质及其关系、报酬性质、用人单位的义务、适用法律以及纠纷的处理方式不同。主体资格不同劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动...
2023-02-24 15:33:39

劳动合同一般签几年

劳动合同分为三类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同,实际中大多情况下都是签订固定期限劳动合同,固定期限劳动合同签定时间有以下规定。法律依据:《中华人民共和国...
2023-02-24 15:32:01

离职补偿金需要缴纳个税吗

离职补偿金是否需要缴纳个税,还是要根据不同的情况来定:1、个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分...
2023-02-24 15:31:38

不胜任工作辞退要给赔偿金吗

职工不胜任工作被辞退,单位需要支付赔偿。根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,...
2023-02-24 15:31:14

不胜任工作调岗需要员工同意吗

不胜任工作调岗还是需要员工同意的。员工不能胜任原工作需要调岗的,在一般情况下,用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬,需要经过劳资双方协商一致,并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。...
2023-02-24 15:30:48

试用期辞职几天可以走

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;所以一般来说试用期辞职3天就可以走了。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳...
2023-02-24 15:29:23

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