经济补偿的N指的是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
所以,经济补偿的计算有两个维度,一个是月工资,一个是工作年限。
月工资是什么
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。这里的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
工作年限是什么
工作年限是指劳动者在本单位的工作时长,计算时就表示为N,工作每满一年计算为一个N;工作六个月以上不满一年计算为一个N;工作不满六个月计算为半个N。
严格来讲N是指工作年限,但在工作中我们直接以N指经济补偿,N+1指“经济补偿+待通知金”,2N指赔偿金(双倍的经济补偿),没有2N+1的表述。