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这个架构是在长期的实践和理论研究的基础上形成的。在过去的几十年中,人力资源管理已经从一个简单的人事管理部门发展成为一个关键的企业管理领域,涉及到员工招聘、培训和发展、员工关系管理、薪资和福利等方面。
在这个过程中,人力资源管理实践和理论的发展逐渐形成了战略人力资源管理、组织发展和人力资源运营三个主要领域,也就是HR的三支柱架构。这三个领域之间相互联系、相互支持、相互作用,共同构成了一个完整的人力资源管理体系,为企业提供了全面的人力资源支持和服务。
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助