虽然企业在招聘中处于主动地位,但是作为用人单位,企业还必须履行两项义务:告知义务和保密义务。告知义务,即用人单位有义务将相关情况如实地告知劳动者;而保密义务,则是用人单位有义务对劳动者的相关信息进行保密,不向外泄露,以免侵犯劳动者的权利。
1、告知义务
在用人单位和劳动者建立劳动关系、订立劳动合同时,用人单位应当如实告知劳动者与订立和履行劳动合同直接相关的情况。一是有利于双方进行高效的信息沟通,二是确保劳动合同签订的有效性。
2、保密义务
在招聘时,用人单位对劳动者除了具有告知义务,还有保密义务。《就业服务与就业管理规定》第十三条规定:“用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人书面同意。”