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岗位补贴是指用人单位为了吸引和留住员工,提高员工的工作积极性和工作效率,而给予的一种额外的津贴或补助。岗位补贴属于一种非正式性的福利措施,通常是在员工的基本工资之外,根据岗位的特殊性、劳动强度、工作环境等因素,额外给予一定的补贴。
岗位补贴的种类和金额根据不同的企业和岗位而有所不同,例如,高温补贴、危险补贴、技能补贴、特别津贴等。岗位补贴的发放可以激发员工的工作热情和积极性,提高员工的工作效率和工作质量,同时也可以增强员工的归属感和忠诚度,对于企业的稳定发展和员工的长期发展都具有积极的意义。
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