人力资源从业者可以考取以下证书:
1. 人力资源管理师(国家职业资格证书):是国家人力资源和社会保部门认定的最高人力资源管理职业资格。分为三个等级,即初、中、高级,考试内容包括劳动法律法规、人力资源管理理论、职业道德与职业规范、组织行为学等。
2. 人力资源管理专员(职业资格证书):是由全国职业技能鉴定中心发的人力资源管理职业资格证书,考试内容包括人力资源管理基知识、用人单位劳动用工和社会保险法律法规、人力资源管理实务等。
3. 劳动关系协调员(职业资格证书):是由全国职业技能鉴定中心颁发的劳动关系调解与协调职业资格证书,考试内容包括劳动法律法规、劳动关系管理、劳动争议处理等。
4. 培训师(职业资格证书):是由全国职业技能鉴定中心颁发的培训师职业资格证书,考试内容包括培训设计、培训实施、培训评估、培训师职业道德与职业规范等。
5. 企业内训师(职业资格证书):是由全国职业技能鉴定中心颁发的企业内训师职业资格证书,考试内容包括企业内训师职业素质、企业内训师工作方法、企业内训师工作管理等。
以上是一些常见的人力资源从业者可以考取的证书,不同证书的考试内容和要求不同,但都对人力资源从业者的职业素质和专业能力提出了一定的要求,有利于提高从业者的综合素质和市场竞争力。