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工作饱和度是指一个人在工作中所感受到的压力和负担程度。它反映了一个人在工作中的心理和情感状态,包括工作量、工作压力、时间压力、工作要求等方面。工作饱和度高意味着工作负荷较大,压力较高,可能会导致身心疲惫、焦虑、压力过大等问题。而工作饱和度低则表示工作负荷较轻,工作压力较小,可能会导致工作不充实、缺乏挑战等问题。适度的工作饱和度有助于促进个人的成长和发展,但过高或过低的工作饱和度都可能对个人的健康和工作效果产生负面影响,因此需要适当关注和调整。
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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