弹性工作制是否有加班费取决于具体的公司政策和法律法规。弹性工作制是一种工作时间上的活安排，通常允许员工根据自己的需要自由选择工作时间和地点。在一些公司中，弹性工作制可能不会给予额外的加班费，因为员工可以根据自己的工作进度自由调整工作时间，包括加班时间。但是，一些公司在弹性工作制下仍然会对超出正常工作时间的工作给予加班费或加班补贴。此外，根据当地的劳动法规定，可能也存在对弹性工作制下的加班工给予加班费的要求。因此，具体是否有加班费需要参考公司政策和当地法律法规的规定。如果您想了解具体情况，建议咨询您所在公司的人力资源部门或相关法律专业人员。
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