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竞业限制补偿金的发放时间通常和具体的合同约定有关。一般来说,竞业限制补偿金是作为一种偿机制,在员工与雇主解除劳动关系时提供的。具体的发放时间可能会在合同中规定,例如员工离职后的一定时间内发放,或者在竞业限制期满后一次性发放。此外,发放竞业限制补偿金的具体程序和要求也可能因国家和地区的法律规定而有所不同。因此,建议员工和雇主在签订劳动合同时明确约定竞业限制补偿时间,并遵守当地法律法规的相关规定。如有具体问题,建议咨询相关的劳动法律专业人士以获取准确的解答。
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
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