国家规定出勤21.75指每月的平均计薪工作日为21.75天。在计算员工的薪资和工时时,通常会按照每月平均21.75天的工作日来计算。
这个计算方式考虑了每月的实际工作日数,减去了休息日(双休日)以及法定节假日。在计算薪资时,通常会将员工的月薪除以21.75,得到每个工作日的薪资,然后乘以员工实际出勤的工作日数来计算当月的薪资。这样可以确保员工的薪资是按照实际工作日数计算的,公平合理。
21.75天=(365天-104天)÷12个月=21.75天。每年365天减去52个星期的双休日共计104天,得到每年的工作日除以12个月,得到每月的平均工作日。