劳动合同到期了,是不是公司提前30天书面通知员工不再续签就不用支付经济补偿?
只是不用支付代通知金而已,经济补偿金还是要支付的。
需要支付经济补偿金,按照1年一个月来支付。如企业为提前告知劳动者不在续签劳动合同,则按照行业规则,一般还要支付1个月的代通知金的。
代通知金不需要支付,经济补偿金需要支付。
一般提前30天通知是否续签合同是用人单位主动掌握员工是否有离职意向的方法。如果公司确定合同到期不再与员工续签合同则不需要提前30天通知了,但是经济补偿金还是要付的!
所以,结论是,没有规定一定要提前30天通知,就算不提前30天通知,也不用付代通知金,但是经济补偿金还是要支付的,是这样吗??