我们是一家制造型企业,最近总经理要我们HR出一个管理办法,要求是在公司专职司机因公外出或者休假导致不能出车时,外出办事的员工可以坐其他员工的私家车出去办事,办完后按次或者按里程进行报销。我们首先就向老总提了最好还是让员工出门打的回来报销,这样操作万一出了事风险相对较小、报销方便,也省了HR很多事,但是老总觉得员工从公司大楼走到厂区外面太远,等车久耽误时间,一定要出这么个管理办法。想请问大家,私车公用可行吗?如果执行了会有什么样的问题?
风险极大,后患无穷。建议打出租车或滴滴解决。
刚还看到一个私车公用撞了的……
出租车可以电召上门吧,或者找家专门的车辆出租公司,必要时找他们出车,这样要比用员工的私车安全很多。
私车公用不是不行,会有很多风险隐患,出个事故什么的,这帐算起来就头痛了,而且不好监控,你总不能给人家私车装个GPS让公司监控吧?要是办事员不会开车,那找谁当司机?外出办事,不是车主开的车,但又是办公事,事故车辆损失该算谁的?还有谁会无偿把私车给你当公车用?太多了,有得你扯。