公司业务部门有两位同事,在6月份分别开始请假一周和两周。在他们刚刚开始假期的时候,业务部门的负责人跟执行总裁沟通后,决定从其他部门抽调2位新同事去顶替他们的工作,还告知HR,让HR去做好请假的2位员工的思想工作,让他们不必要这么快休假回来,休假回来的时间,到时候再另行通知。出于HR的立场,员工请假是已经经过领导批准的,并且在请假之前,业务部门并没有安排其他人员来顶替他们工作的沟通,现在这两位员工声称公司没有权利要求他们延长假期,不愿意接受公司的处理方式,请问HR应该怎么办?
领导什么意思?找人替工作?先弄清楚老板想干嘛。再处理吧