我们公司卫生安排是每天两人一起打扫的，由于公司经常有人员出差，所以一直让他们自行调换打扫的，可是后期发现根本没有人去自行调换打扫，所以我就帮助他们一起打扫（因为我是人事，总觉得应该帮助他们一下）。本来公司安排正好每天都两个人，正好一星期循环的，现在公司里面还有一孕妇6个月了，每次临到她打扫都是我在做，然后我发现慢慢的变成了我每天都在打扫卫生了，想问一下这种情况我应该怎么处理才好！
制定卫生标准，个人区域自己负责，每天不定时抽查，违规按规定扣绩效。
公共区域轮流负责，每天检查签字，如人员不在，自行委托别人并书面注明，如不委托，则追究当天责任人，计入绩效
孕妇可以不安排做卫生了，但她自己的工位希望她自己可以整理好。
拟定一个卫生考核制度，大家轮流值班，或规定各自岗位的卫生区域，纳入考核体系中。
1、拟一个卫生制度，打扫的轮换表，部门负责人负责督促管理。
2、个人区域卫生自己负责，公共区域按部门轮流，纳入部门考核。
3、领导支持。
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