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事情是这样的:一女今年52,在一家机械厂从事包装工作,连续工作18年,2014年7月离开公司,公司的理由是到了退休的年龄,可是此人在工作期间公司一直没有给她缴纳养老保险,自己也没缴纳,现在退休了,没有退休金,怎么办?依照法律,公司是应该给与一笔等同于15年保险的补偿金吗?或者有什么办法能享受到养老金吗?
单位18年来为什么不人家缴,女工太老实了。人力资源的人怎么工作的?难道你自己也不交社保吗?单位应该给女工补缴社保,然后办理退休。
现在开始上,补保险,到55岁够15年就可以
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