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永州分公司因客户订单取消临时宣布停产,想将员工调往公司长沙总部,当初与员工签订合同时没有注明工作地点为永州,现在员工不愿调往长沙总部,请问公司是否必须发放遣散补偿?求高人解答,谢谢!
用人单位与劳动者签订的劳动合同中,应当约定工作地点,有需要变更工作地点时,应当经过劳动者同意,否则用人单位无权单方决定变更劳动地点,之前合同中并未约定工作地点,可以与用人单位协商一致补充,如果协商不成,你可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。用人单位以劳动者拒绝变更工作地点而辞退员工的,需要支付经济赔偿。
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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