近期,我们公司准备开一家餐饮公司,现在找到40多号人,但餐饮部的人非常忙,经常没有打卡,导致考勤出错。按照规定,考勤出错次数超过一定范围是要罚钱的。像这种情况怎么办吗?
有时候员工自己并不知道自己没有打卡。我建议这种一直没有说明原因,事后确认考勤才发现自己忘记打卡的情况,处理需要人性化一点。处理方式,是让员工写证明,找两位本部门的员工签名证明,再由部门领导逐级确认审批后交人力资源部(可适当将签名程序设定复杂一点,让员工长长记性),并且限定每月次数(通常1-2次)。
如果是经常没有打卡,就要找到原因了再忙总有打卡的时间吧~?