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请问:销售人员试用期该怎么考核。拜托,帮帮我。
试用期销售人员:
1)原则上销售人员试用期为2个月,最长不超过5个月;
2)试用期(2个月)内绩效考核分数<65分→ 延长转正期,如果5个月绩效考核仍不达标,则取消试用资格;
3)试用期(2个月)内绩效考核分数≥65分→予以正常转正;
4)试用期(2个月)内绩效考核分数≥95分→予以转正,并晋升一级;
5)试用期内绩效考核对应的销售任务量为入司时定级对应的任务量*试用的月数。
6)试用期销售人员的绩效考核时间节点同转正员工的可以不一致。
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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