我们是一家电力电气电子类的企业,现有一个新项目需要开发一个运营平台和客户端,招web工程师和App工程师,个人估计有两个原因:一是因为行业的原因,51和智联发布的职位,近两月几乎没有收到简历,找这些职位的人估计目标都是互联网类型的企业,都不会考虑我们这种行业的公司;二是现在这些开发人员要求的薪资都很高,一两年经验的就敢要求八九千上万,我们公司不可能给到这个水平。
现在用人部门又催的急,这么久也没招到,真的是好头疼啊~~各位牛人帮忙支个招吧,万分感谢!!!
首先你应该了解这个行业的薪资水平,如果你们的确是薪资太低了,那么就应该适当的做一下调整了,应聘者来无非都是为了钱,钱不行当然就很少有人来应聘了呀~