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求教:工资包括基本工资、津贴(工龄工资等)、补贴(加班补贴、高温补贴、交通补贴、餐补等)、加班工资等,
员工日薪是工资总额/21.75得出的,请假、加班以此为根据每月进行核算。
那么问题来了,这里的工资总额是否包括津贴和补贴的费用。是否需要工龄、补贴数额变动,而进行修改TA的日薪。
在实际操作的层面来说,比如说计算工资的时候,通常都会把工龄工资纳入到工资计算基数里面去,也就是说,将工龄工资看作工资。奖金、绩效工资等都是可变的,而基本工资,工龄工资则是相对固定的。
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