真是极品中的极品,我单位这个生产经理,什么事都不管,有了事往办公室一推,跟自己毫无关系了,真是太欺负人!
就这个月的打卡问题,制度上明确规定一天4次卡,一次卡不打视为旷工半天处理,这不,有些心大的员工就能忘了,到统计考勤扣钱了,知道着急了,找他们生产经理去了,经理呢 ,又会让他们找办公室,那办公室就告诉他们之前规章制度已经下发了,如果是因为生产原因耽误打卡可以写异动单,但是非说什么忘了,这是什么理由嘛,说不过又回去找经理。经理呢又打电话以员工要离职为借口进行“威胁”,说不给取消就离职,让我们自己招人去。你们说这种经理气不气人。
员工上下班打卡制度上明确规定一天4次卡,一次卡不打视为旷工半天处理,那有没有规定出勤但未打卡者,需填写《未打卡情况说明单》,经部门负责人/总经理签字确认呢?