在一家成立不久的小公司做人事半年,没有相关的工作经验也不是相关专业毕业的,本来做的是行政,可是后来人资主管辞职了,老总就让我顶上了,其间参加了人力资源二级的培训,可是懂得也不是特别多,小公司,人资制度不完善,没有社保,好多人事的东西我也不懂,只能从网上查查,边摸索边实践,头疼的是每天都不知道该怎么开展工作,特别希望我能有个上司来教教我,现在都有辞职的念头了,我该怎么办呢?真的很想做好自己的工作,可就是不知道从哪里下手
每个从HR工作的人,都是从新手开始的,并不是天生就是熟手或高手,所以自己学并不是坏事。
在公司没有其他专业人员工的情况下,建议:
1、工作上列出计划,分清轻重缓急,做事要有条理;
2、专业上,最好把基础打扎实,报一个人力资源学习班,逐步提高专业水平;
3、部门日常基础工作细心完成,有难度或技术的工作,先草拟方案,找其他从事HR朋友或同行HR交流,有机会多去其他公司参观学习,寻求外部支援,也可以向上级寻求支持;
4、购买HR管理专业书籍,从书中借鉴。
5、善于小结,经过一段时间的锻炼,相信很快会成为一名熟手。