公司在执行考勤制度时,发现董事长助理几天未考勤,当月在申报考勤时,除掉了他的假期,刚好26天。反而,他不服气,这也怪我没有一天天和他核实,就把未打卡那几天给报未出勤,最后他生气了将我的考勤涂改了,就因这公司一直未发工资,为了这事我主动找了他解释,可他不仅不听,反而就这事对我意见很大,最后闹到董事长那,我也承认了我的不对,考虑当月给他划了满勤26天,只是没有在意未打卡那几天他出勤没出勤,现在关系很不好,董事长那也有意见,我该怎么办?
董事长助理那几天他出勤没出,董事长应该知道吧,董事长如果是对你意见,也应该是因为你没及时和董事长助理核实考勤。满勤26天反而不服气我就不懂了?