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我公司与院内其他公司共用一个垃圾清理工,每月支付工资1000元,没有签订任何协议或合同,因园区管委会设置了垃圾清除服务,自7月份开始公司不在用此人倾倒垃圾,已提前一个月告诉此人,7月份工资以发给他,他要求再补偿一个月的工资,麻烦发大家帮忙出出主意,到底该不该给他,
不管他,没协议没合同,谁受益谁举证。问下老板,毕竟1000又不多,要是不想麻烦就给了。
这个你们当初是怎么约定的,一般劳动者重复建立劳动关系是违法行为,我的理解是他还在另一家做事就不需要赔偿!
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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