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私营企业怎么避免员工每月请假时间过长,甚至有延长情况?
一个部门内员工每个月请事假次数总数超过30天就可以考虑减少人员编制了。
事假都是要扣钱的诶,你们员工都不差钱吗!可以设置全勤奖,还有每年的假期限制。
我们单位是在公司制度里规定,员工一年内请假的上限,超过这个天数就要以旷工处理并辞退。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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