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我公司女员工董某(河北省),下班途中与私家车相撞死亡,因为是超龄人员,不能交纳工伤保险,公司为其缴纳了意外险并已经进行了赔付,时隔近一年后家属找到公司要求进行工伤部分的理赔,并拿来工伤认定书,并说如果不赔就告公司,想问一下这种情况公司是否需要对其进行赔付;因为不是公司不给上工伤而是社保局系统中超龄人员上不了,这种情况当地社保局是否也有责任?
超龄人员虽已超出法定退休年龄,但其与公司之间的劳动关系真实、合法,属于《劳动法》和《工伤保险条例》适用范围,这种情况公司是需要对其进行赔付。
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