实习推荐信作用是什么?

公司招聘实习都要求学生出具学校的实习推荐信，大意是该生已参加学校组织的各种就业培训，同意推荐到你单位实习就这样。公司规定没有此推荐信，不得办理入职。不明白的是此信有什么作用，公司握有此信一旦发生纠纷，公司能占得什么好处吗？ 我个人的理解是，如果公司没有此信，将来发生纠纷，还可以把学校拉进来，说学校没有尽到告知培训学生的义务。如果有了此信，学校在纠纷的牵连还会少很多~或者是有什么法律法规要求要有此推荐信吗？求教呢~

回答一：

好吧~小步还是来自问自答吧~

我查阅了公司章程中关于实习推荐信的出处（恩，小步的公司是大型企业，规章解释多如牛毛，和我大天朝的各种通知通告有得一拼）。公司与学校签订实习协议有两种方式１，公司与学校，育学生分别签实习协议。　２，学校出具实习推荐信，与学生再签订实习协议。　在公司与学校签订的实习协议中有这样一句话：如学生在公司造成公司以及第三方任身财产损失的，学校负连带责任。　　恩～没有什么学校会傻到签这个吧。　　那么如有学校的推荐信，说明学校是知情并“组织”了此次实习，发生了事故学校是要负责任的，有很多案例可以说明这一点。如果没有推荐信，学校可以说学生是自己参与社会实践，与学校没有半毛钱的关系呀～所以，公司是无利不起早牙～

回答二：

个人感觉没啥作用。当然可能有一点就是招聘你的时候是以学生身份入职的实习生职位，不享受他们公司正式员工的福利待遇等。