咱们大侠,请指点下,我司最近要验反恐CS,在这块是小白一个,因为我们发薪日期是20号,但是按验厂标准来必须是7号,而企业这边因为特殊原因没办法一下子把发薪日期提到7号,该怎么办,请各位哥哥姐姐帮忙下,急急
反恐这个项目大部分资料都是记录与现场,资料记录该怎么做大家都懂的。对于现场嘛,可以临时整顿整顿应付。工资发放时间应该在是社会责任的范畴,但只要没有超过一个月,一般的验厂公司都不要刻意要求提到7号,而且7号是很多劳动密集型的企业很难做到的,只要你的解释合理,提供的依据充足,验厂人员一般都会接受。
实际不能提前到7号,那只能作假了,但作假又又风险……验厂需要的资料很多的,人事档案等资料、程序文件、各种记录,如保安记录、背景调查等等。主要有运输安全,人员安全,存取安全,程序安全,信息安全,实体安全,保安资料,监控文件信息等等。最简单的方法是你们有没安全部门和消防部门的熟人看能帮一下忙不!