若有没有买工伤保险的员工在工作中受伤 HR应开展哪几项工作
1、第一时间送去医院,垫支医药费用,必要的公司派人去做护理,让员工第一时间得到治疗,并让员工及家属心里上得到安慰。
2、跟员工沟通,是否购买有其它的保险(如新农合、或是商业保险),如果能享受一部分的保险最好。(当然这在国企、事业单位或是外资,都是不必要的,民营企业没办法)
3、做好第一项,是为未来的后续处理,垫定基础。该支付的,还是要支付。企业没有为员工购买工伤,省了一笔开支。出了事情,企业是要承担的。
1.安抚工作。
2.员工如果要求员工赔偿,提前想好解决方案,和领导沟通,准备方案。