VIP
创作中心 学习中心 会员中心

要如何考心理咨询师证书?

2024-07-03 13:36:01 42

要如何考心理咨询师证书?

本人人力资源从业三年,招聘、管理、员工关系很多地方都感觉跟心理学相关,听说可以考个心理咨询师的证书,有没有比较了解的伙伴可以分享一下经验

回答一:

心理咨询师是目前国内心理咨询行业唯一的权威证书,也是唯一的专业门槛。在正式答题之前,需要重点强调的是:行业不规范,钱景不明朗,主要靠自己,入行需谨慎。

虽说“咨询师”这样的角色自古有之,一个智慧的导师,一个机敏的伙伴,一个耐心的朋友,一个温暖的亲人都称得上是心理咨询师。不过,科学专业的心理学,确实在1879年才诞生,真正的心理咨询职业也是在上个世纪中旬才开始发展,而且是在科学、民主、市场经济发达的西方世界。

心理学和心理咨询行业在国内真正开始发展,还是在2000年之后,个中原因不外乎国内畸形的政治体制、文化和经济环境,这就不细说了。

另外,心理咨询这个职业能解决的更多是我们日常生活中常见的心理问题、困惑、纠结、冲突、逃避等,主要症状是情绪和情感上的痛苦症状(失恋了,职场关系不太好,不太自信,渴望成就却又怀疑自我等等),以及关于自身发展方面的咨询与建议(学业规划、职业规划)。当然,现在很多用户(我们称为来访者),不得不到更加严重的神经症或者精神疾病的症状不会想着“看医生”,不过我们一般建议他们先去精神病专科医院看精神科医生。很多人称我们是心理医生,其实我们并不是真正的医生,而仅仅是来访者生命旅程中的陪伴者和支持者。

最后,说说投入和回报,如果有人告诉你跟着他一年就可以学成心理大师,可以站上讲台三两句话就能将台下的听众瞬间治愈,请你回他一句:“呵呵”。一个人如果在行为、关系、情绪、性格上存在影响他生活、影响他享受生命的缺陷,这一定不是一天两天就形成的,也不是一句两句醍醐灌顶的言语就能治愈的,更多的需要给他提供一个安全温暖的环境,协助他勇敢的去探索自己内心深处的渴望与恐惧,重新整合那些破碎的自我。这一定需要稍微长一点的时间,几个星期,几个月,甚至更长的时间,当然,需要一位真正专业合格的咨询师。

收费多少呢?100-300元/小时的,大部分是初入行的,300-600元/小时,算是中等的收费水平,600-1000元/小时,算是比较资深,时间比较宝贵的。不过,一旦超过1000,甚至几千,我个人会怀疑这位大师会过于的自大或者过于的贪念,被我排除出专业的心理咨询的范围外。

一天一个心理咨询师正式咨询2-3个小时,已经工作量很饱和了,因为还有更多的时间需要用来准备,回顾,总结,学习和自我成长。

按照一个星期5天工作日,一个月24天工作,一个咨询师一个月挣两万元,已经是很努力了。你一定要知道,一个人工作量太满,太忙碌,他是不会很幸福,很优雅的。

说了这么多,什么意思呢?考心理咨询师,第一的要求是,你一定要有足够的心理准备,一、不规范,需要靠自己的坚定和努力;二,如果希望靠它挣大钱,不过找个好的地段去卖羊肉串。

接下来,说说考证的流程:

1. 根据自身条件,选一个等级:

二级:目前国家心理咨询师最高等级,考核包括三个部分理论基础、操作技能以及综合评审(论文)。

报考条件:

(1)具有心理学、教育学、医学专业博士学位者;

(2)具有心理学、教育学、医学专业硕士学位,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;

(3)取得心理咨询师三级职业资格证书,连续从事心理咨询满3年,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;

(4)凡具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,连续从事心理咨询满3年者。

三级:目前国家心理咨询师高级职业资格,考核包括两个部分理论基础、操作技能)。

报考条件:

(1) 具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历;

(2)心理学、教育学、医学专业大专毕业的学生,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;

(3) 具有其他专业本科以上学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;

当然,需要注意的是目前很多省市并不规范,有些培训机构可以适当的帮忙跨级考试,放宽报考条件。个中细节,意会不言传。选不选择,存乎一心。

二、找一个靠谱的培训机构,踏踏实实的学习。需要多说一点的是,很多人参加职业培训报完名,交完钱,就算有了交代,真正认认真真踏踏实实学习的凤毛麟角,这见得太多了,借口也听得太多了(没时间,工作忙,要带孩子,年纪大了看书记不住等等),这些借口不过是骗自己罢了。需要提醒的一点,不要选某德,不是我故意黑他,百度一下就知道口碑有多差,售后服务师资水平多么糟糕,一个班一个班退费的案例不少见。浪费的不只是钱,还有时间,更重要的是热情。当然,如果要推荐我也推荐一个机构 瀚思心理学院-公平、高品质的心理学学习社区  这个机构的师资大部分来自北大、北师大、中大以及各大精神专科医院,靠谱。

三、认真的备考,每年5月和11月国家都有统一的鉴定。国内的考试就那样,每年差不多的题,考来考去的,你不准备不做题那是考不过的嘛。但是,你按照应试教育的惯例,做真题,背重点难点易错点的题目,自然就考得过。考过一来可以获得证书,二来也是为荣誉而战(自己考试都考不过,以后怎么教孩子呢?)推荐一个真题题库吧:带着题库去旅行 猛戳链接,不要谢我。

四、当年拿到证书后,你便打开了另外一条漫长的道路。学习,学习,再学习,实践,实践,再实践。精神分析和认知行为的咨询理论和技术,是必学的基本功,好比天下功夫出少林一样,千万不要被市面上五花八门的培训班,速成的武功秘籍所吸引,淡定一点。实践是更重要的,找机会去医院去和那些有严重精神问题的朋友,握握手,聊聊天,感受下他们的世界;有机会去社区、学校,了解下平常人的苦恼,找一些机会借助一些工具,尝试性的运用自己的姿势。

伍、如果你还觉得,自己要坚定的走下去,找个机构、找个督导,认证的去工作,暂时忘记功名和利益。

今天先说到这里,希望有帮助

推荐问题
疫情后小公司的现状
房地产公司随着疫情及国家前几年对房地产政策的收缩和政策调控,很多房地产公司萎缩,尤其是本地的小型房地产公司,随着公司的缩编及业务调整,其下物业公司得到了开发公司的重视。从人员素质说开发商到物业是素质...
请问贵司国庆几天假呢?
大家国庆放几天假呢?平时是单休、大小周、还是双休呢?回答一:也就这次跟进国家制度走,单休回答二:大小周的,国庆周是小周放1-5号,补班29日回答三:6天,我们决定7号上班,不调休了。
HRBP需要具备哪些能力和特质呢?
回答一:做人低调,做事高调,既要坚持原则,又要八面玲珑回答二:不仅比P,所有职场牛马都需要具备“弱水三千只取一瓢”的能力和特质。
hr主管需要每月做哪些数据或报表
刚入职一家新单位2个月,期间按领导的要求规范了绩效考核,现在又感觉没啥事可做了,自己想做但又不知道做什么无从下手~之前单位,除了人事行政工作,对一些业务数据也比较了解,跟领导聊的也比较多。现在单位人事...
请教综合时制的问题
根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作的审批办法》第五条、第七条的规定,企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但...
问答:工资迟发1天,且超过1个月,经济补偿支持吗?
三茅问答社区下午茶时间,请听题:2021年5月6日,张三入职公司,岗位为置业顾问。劳动合同约定公司应于每月30日前向张三支付工资。2023年8月10日,张三向公司发出“被迫解除劳动合同通知书”,离职理由...
公司擅自增加跨部门工作内容,迫使员工提出离职,公司属违法吗?
公司未与员工协商一致,领导口头告知员工未招到合适人选的情况下要求增加跨部门的工作内容,迫使员工自己提出离职,公司是否属于违法行为?回答一:那要看工作内容的跨度具体多大。回答二:工作调整与岗位调整其实...
怎么实现有效的员工管理?刺头员工怎么管?
有一个员工职位比我高,他经理级,我专员级。公司出了制度,但他就是不执行,每次我引经据典说一大堆,他就回一个OK,但执行的时候总是避重就轻,不按标准执行。举个例子:公司有车,一般谁用谁加油,自己走报销,...
辞职30天后没批准可以继续上班吗?
请教一下各位前辈,我们公司有个员工提了离职,也已经递交了【辞职申请】给上司,但是他的上司没挽留他也没批准他,也没有安排人员交接工作,就好像没这回事一样,过了30天后,员工也继续正常上班,但在第50天的时...
出纳回家生孩子, 这段时间的薪酬如何支付
她的基本工资3500,十月8号预产期,她说要休息到春节过后,也就是半年,这种情况我没有赶上过所以没经验,请教各位老师,半年之后孩子才半岁上不上还不好说呢,从情上,理上关键劳动上啥要求,咱别亏理回答一:产...
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了