各位大家好,我虽说是行政人事的岗位,除了做日常的人事社保公积金,人事手续办理,办公室用品采购,食堂费用报销,办公室电话坏了电脑网络有问题也是让我处理,这个我可以接受,但是老总办公室是我每天打扫,洗杯子,倒垃圾,擦桌子,由于食堂小,经理说怕食堂买的是假货,坚持调料让我买,最不能忍的是几个经理的午饭也是让我在食堂带到办公室给他们,我明白行政人事的工作是杂,但是不应该打杂,而且我这个部门 就我一个经理和我两个人,基本所有事情都是我做,今天经理跟我讲说老板的书柜很多灰,我说最高那层我擦不到,所以不经常擦,结果他说你可以买个人字梯每天擦,要用金丝绒布擦,我彻底崩溃了,我不是清洁工吧,我说每天把最黄金的时间用在做卫生上,能不能亲哥钟点工,结果他说再议,朋友们我真不想随便辞职,请问现在我该怎么做,话有点多 ,见谅
老板和所有人都不重视人事,那确实没发···直接给他们我是做人事的,不是清洁工,以你所了解到的人事专业点说个他们听,不听就直接打辞职报告
小公司,老板当然认为少一个人就少一份工资,你能干就让你干。我建议先不要贸然离职,和老板沟通下当然用一些方法,告诉他人事现在比较忙,无暇顾及行政这种工作,建议他比如请个钟点工或者请个行政人员。我之前公司就是找了公司在的那个大厦的保洁阿姨兼职每天来我们打扫下,一个月也就几百块钱。和私人老板讲事情是讲方法讲人情的,当然如果你能想到可以提高工作效率业绩的又能给他省钱的方法我想他不会不同意的。改变下理由和名目或者提出更好的解决办法再和老板去说说吧……