通过对公司半年多的了解,慢慢的发现公司并没有自己想象中那么好,手上的工作也越来越多,工资方面并没有得到提高,是否还要继续下去呢?
这个情况有两点,一是老板对你的考验,二是老板确实不再看重你了,这样自己就可以决定是否继续干下去了。
发现公司并没有自己想象中那么好,具体是指哪些方面呢?
同感,目前我这个公司,除了行业有前景之外,我还真找不出什么优点来,老板大小事一把抓,定好的制度和各种流程,说变就变,来这个公司也有小半年了,我也没有提加工资的事,一个是因老板爱变的风格,让我没有丝毫的成就感,一个是虽然我来面试的是管理层的工作,但实际上老板一直想把这个岗位当成普通岗位来对待,工资也不会太高,只能是边做边看吧,说不准哪天老板真的意识到善变的后果的时候,对我们来说也是一种幸福
工作越来越多只反映两个情况,一个是你适应公司运作能力强了,能者多劳,另一个就是公司的业绩上升或员工流动率高。对于第一种,是对你工作的肯定,至于第二种,由于没工资的变动与你关系不大。关键是你觉得自己在公司有没提升的空间,无论是能力职位或者工资,如果没有实在不开心,可以离开。半年就想晋升或者加薪,太急躁了。
我现在也面临这样的问题。如果做的不开心,还是早点离开的好。也许这种想法过于简单,但是是最遵从于内心的。员工选择离职,不会是一件事或者一个原因造成的。不过,在离职之前,还是要做好规划。