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因为公司的发展原因,本来的正常班改为三班制,晚班有额外的补贴,但是有员工不愿意上晚班,也不接收调岗,可以辞退吗?是否需要提前一个月辞退?如果不一个月辞退,要经济补偿吗?来公司快半年了,已经转正了。
三班倒是不定时工作制,一定注意贵公司签订合同的时候是怎么签的,实施不定时工作制是需要劳动部门审批,那么才具有法律效力,可以规避法律风险。
z五天8小时的必须服从,可以辞退。
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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