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我们公司是餐饮连锁企业,现在发生了这样一件事,营运部把一个老员工间接地辞退了,不知道老员工是怎么和底下的员工说的吗,导致现在员工现在情绪波动非常大,也不像以前那样合理的安排工作,现在开始不好好接待,开始浪费店里的东西,服务态度恶劣,招人还比较困难,现在不知道人力资源该如何做?
部门管理看领导
出现员工情绪应该找他们的直属领导处理。
不过真的要处理好,估计需要储备人员
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
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9、当前绑定手机已停机或已注销。
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